この職種について
第二創業期を迎えているグロースエクスパートナーズグループの中核である事業子会社 株式会社GxPにて、組織長として組織マネジメントを担い、顧客である大手企業のDX推進を支援して顧客事業を成長させながら、当社事業・組織・メンバーの成長をリードいただきます。
募集要項
仕事内容
■職務内容
・グロースエクスパートナーズグループは「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして、社会を支える大手企業が、環境変化に適応して組織/ITを変革し、新しい事業価値を創出していく取り組みにパートナーとして伴走しています。
・グロースエクスパートナーズグループの中核である事業子会社 株式会社GxPにて、執行役員または部長として組織マネジメントを担っていただきます。安定的に年間売上2億以上の取引を継続する主要顧客数を増やすことを目指しており、顧客のアカウントマネジメント、組織・メンバー育成を担っていただきます。
・当社のDX支援事業は、汎用業務効率化よりも顧客の個社独自価値の創出領域に注力しており、また顧客からの要求に応えるだけではなく、顧客の事業成長を目指して組織/IT変革に伴走することを目指しています。DX組織運営から、システム企画・開発、システムを粘り強く現場に届けて価値を発揮し、ユーザーからのフィードバックをえて改善し続けるまでのフルサイクルに取り組みます。顧客トップマネジメントとも深い関係を構築し、顧客継続率は90%以上となっています。
■提供機会
・創立15周年で、今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい成長戦略を描き実現していく中核に携わっていただきます。
・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に、プライムベンダーとして取り組むフィールドがあり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。
・システムを企画・開発・運用するだけではなく、DXを推進する組織・チーム作りに携わっていただけます。自社の組織作りにとどまらず、顧客のDX推進組織（出島組織）の共同運営（社外取締役派遣など）にも取り組んでいます。
・アーキテクチャ設計、クラウド活用など、社外でも著名なエンジニアが在籍しており、モダンな開発スタックを導入しており技術的にも見晴らしの良い環境です。
・経験の有無・中途新卒・性別や国籍に関係なく多様なメンバーが在籍しています。経営層との距離も近く、チーム開発を中心として、オープン・フラットで互いを尊重する風土です。安心して長く働ける環境づくりを目指して、選択的人事制度、医療保険・生命保険加入、ヘルシー弁当・飲料の補助など福利厚生も工夫しています。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
・グロースエクスパートナーズグループは「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして、社会を支える大手企業が、環境変化に適応して組織/ITを変革し、新しい事業価値を創出していく取り組みにパートナーとして伴走しています。
・グロースエクスパートナーズグループの中核である事業子会社 株式会社GxPにて、執行役員または部長として組織マネジメントを担っていただきます。安定的に年間売上2億以上の取引を継続する主要顧客数を増やすことを目指しており、顧客のアカウントマネジメント、組織・メンバー育成を担っていただきます。
・当社のDX支援事業は、汎用業務効率化よりも顧客の個社独自価値の創出領域に注力しており、また顧客からの要求に応えるだけではなく、顧客の事業成長を目指して組織/IT変革に伴走することを目指しています。DX組織運営から、システム企画・開発、システムを粘り強く現場に届けて価値を発揮し、ユーザーからのフィードバックをえて改善し続けるまでのフルサイクルに取り組みます。顧客トップマネジメントとも深い関係を構築し、顧客継続率は90%以上となっています。
■提供機会
・創立15周年で、今後の新たなステージに向けて第二創業期を迎えており、これまでの文化を継承しながらも、新しい成長戦略を描き実現していく中核に携わっていただきます。
・特定業界に特化せず、ヘルスケア、百貨店、モビリティ、建設業、製造メーカーなど各業界の大手企業のDX推進に、プライムベンダーとして取り組むフィールドがあり、幅広い挑戦機会があります。海外出身の新卒メンバーも多数採用しており、日本企業の海外での事業拡大を支援する取組を加速させます。
・システムを企画・開発・運用するだけではなく、DXを推進する組織・チーム作りに携わっていただけます。自社の組織作りにとどまらず、顧客のDX推進組織（出島組織）の共同運営（社外取締役派遣など）にも取り組んでいます。
・アーキテクチャ設計、クラウド活用など、社外でも著名なエンジニアが在籍しており、モダンな開発スタックを導入しており技術的にも見晴らしの良い環境です。
・経験の有無・中途新卒・性別や国籍に関係なく多様なメンバーが在籍しています。経営層との距離も近く、チーム開発を中心として、オープン・フラットで互いを尊重する風土です。安心して長く働ける環境づくりを目指して、選択的人事制度、医療保険・生命保険加入、ヘルシー弁当・飲料の補助など福利厚生も工夫しています。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
必須能力・経験
■グロースエクスパートナーズグループの経営理念「常に変化と成長を続け顧客と社会に革新をもたらす知的創造企業」およびミッション「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」に共感し、今後の成長にオーナーシップをもって関わっていただける方
■システム開発プロジェクト領域で、数千万円以上規模のプロジェクトのマネジメント経験
■顧客のシステム企画支援、新規顧客や新規開発テーマ提案などの経験
■10名以上の配下メンバーのマネジメント経験
■変化を起こし楽しめる方、周りを巻き込んで粘り強く物事をやり遂げる方、メンバーそれぞれの属性や価値観に敬意を持ち誠実に信頼関係を築ける方
■システム開発プロジェクト領域で、数千万円以上規模のプロジェクトのマネジメント経験
■顧客のシステム企画支援、新規顧客や新規開発テーマ提案などの経験
■10名以上の配下メンバーのマネジメント経験
■変化を起こし楽しめる方、周りを巻き込んで粘り強く物事をやり遂げる方、メンバーそれぞれの属性や価値観に敬意を持ち誠実に信頼関係を築ける方
歓迎する能力・経験
■組織マネジメントや担当領域の事業成長リード経験（組織の目標設定、戦略立案・施策推進、予算管理、メンバーの採用/育成/評価など）
■ITコンサルティング企業・システムインテグレーターなどでのIT領域のコンサルティング業務経験、または事業会社でのDX推進取組リード経験
■スクラム開発、アーキテクチャ設計、クラウド活用（特にAWS/Azure）、UI/UXなど、当社が注力する技術領域への関心や知見・ご経験
■数百名程度規模までの成長企業での勤務のご経験
■実務での英語コミュニケーション経験
■ITコンサルティング企業・システムインテグレーターなどでのIT領域のコンサルティング業務経験、または事業会社でのDX推進取組リード経験
■スクラム開発、アーキテクチャ設計、クラウド活用（特にAWS/Azure）、UI/UXなど、当社が注力する技術領域への関心や知見・ご経験
■数百名程度規模までの成長企業での勤務のご経験
■実務での英語コミュニケーション経験
雇用形態
正社員
※試用期間あり
※試用期間あり
給与
想定年収900万～1300万
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇
昇給年1回
賞与年2回
通勤手当全額支給
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
選択型人事制度
確定拠出年金（401K）
※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）
賞与年2回
通勤手当全額支給
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
選択型人事制度
確定拠出年金（401K）
※会社負担にて医療保険、生命保険加入（在籍1年以上の社員が対象）
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階（新宿駅より徒歩8分）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務（テレワーク）を認める。
勤務時間
10：00～19：00 ※実働8時間・休憩1時間
（勤務時間選択制度あり）
（勤務時間選択制度あり）
休日休暇
・完全週休2日制（土日）祝日
・GW
・夏期休暇（5日間）
・年末年始
・冬期休暇（2日間）
・有給休暇
◎年間休日120日以上 慶弔休暇
※部署によりシフト制勤務あり
・GW
・夏期休暇（5日間）
・年末年始
・冬期休暇（2日間）
・有給休暇
◎年間休日120日以上 慶弔休暇
※部署によりシフト制勤務あり
★応募について
選考希望の方は【中途採用エントリーフォーム】から必要情報を入力して送信してください。
応募職種には「ゼネラルマネージャー」と入力、「応募先企業」は「株式会社GxP」を選択してください。
選考プロセスは以下のとおりです。
1.書類選考
2.一次面接（オンライン）
3.二次面接
4.内定・条件提示
内定後、グループ役員との顔合わせ面談を実施します。
応募職種には「ゼネラルマネージャー」と入力、「応募先企業」は「株式会社GxP」を選択してください。
選考プロセスは以下のとおりです。
1.書類選考
2.一次面接（オンライン）
3.二次面接
4.内定・条件提示
内定後、グループ役員との顔合わせ面談を実施します。