私たちについて
グループの概要
私たちグロースエクスパートナーズグループ（GxPグループ）は、社会の役に立つ “Sustainable Innovation Services” をテーマに、 各事業会社がそれぞれの強みを生かして連携することによって、顧客企業に総合的なDX支援サービスを提供しています。
ホールディングカンパニー
グロースエクスパートナーズ株式会社
グロースエクスパートナーズ株式会社は、株式会社GxPを中心とするグロースエクスパートナーズグループの持株会社です。 顧客企業のエンタープライズDX実現のため、各社それぞれが独自の専門性を発揮できるよう、グループ会社の運営をサポートしております。 顧客企業の成長を通じて、グループ全体の価値向上を目指します。
会社概要
- 社名
- グロースエクスパートナーズ株式会社 Growth xPartners Incorporated.
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邉 伸一（グループCEO）
- 本社所在地
- 〒163-0548 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階 GoogleMap
- URL
- https://www.gxp-group.co.jp/
- 設立
- 2008年7月4日
- 資本金
- 1億585万円
- 従業員数
- 253名（2024年4月時点、グループ全体）
- 事業内容
-
エンタープライズDX事業
- DX推進支援事業
- DX支援プロダクト・サービス事業
- デジタルサービス共創事業
事業会社
株式会社GxP
エンタープライズ顧客のDX推進に企画・開発・導入/運用・継続開発まで一気通貫で伴走するDXパートナーです。アジャイルなチーム開発、クラウド活用、UI/UXを得意とし、顧客専用チームが最適な技術を組み合わせて支援します。顧客のDXやモダナイゼーションを支援するプロダクト・サービスも提供します。
グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社
Graat（グラーツ）はデジタル変革を目指す企業において、マイクロサービスやアジャイルに挑戦するチームを支援するITコンサルティング企業です。既存の組織やシステムとの融合を得意とし、企業全体のアーキテクチャ整理や開発プロセス整備など通じて変革を推進します。
仕事のポリシー
「クライアントとの協業」にこだわる。
GxPグループは、システムインテグレーション事業を主軸とし、クリエイティブ・プロデュース事業、コンサルティング事業など多岐にわたる事業を展開しています。クライアントは、医療機器メーカー様、製造メーカー様、百貨店様、企業信用情報提供企業様など、各業界で大手と言われる事業会社ばかり。2008年の設立以来、GxPグループは、幅広い業界の“クライアントと協業”というカタチでI T サービスの支援・推進をする、エンタープライズITにこだわりを持って仕事に取り組んでいます。
双方が話し合い、納得の上でシステム開発を進めることを大切にしているため、予定調和で進めるプロジェクトはここにはありません。クライアントに対してよりよい提案ができるということであれば、極論ですが、プロジェクトが進んでいる状況においても、企画の段階まで立ち返ることだって可能な関係性を構築しています。
「使う技術」にこだわる。
GxPグループでは、企画・設計からデザイン、開発・実装、保守運用までワンストップで対応できる体制を整えており、業界大手のクライアントに対して長期的な視点でITサービスを提供しています。そして、継続的にクライアントを支援するために重要だと考えているのが、「使う技術」の選択と利用。GxPグループでは、時代に合わせて適切な技術を採用することにこだわりを持っており、プロセス、テクノロジー、ツールといった様々な面で技術の選択・利用を行っています。
IT技術が急速に進化を遂げている時代の中で、GxPグループ自身が従来の標準やテンプレートで満足しているようでは、クライアントにとって一番いいと思える解決策・改善策を提案し続けることができません。変化に対応しながら常にベストな提案をしていくためにも、GxPグループでは新規の技術を導入する動きや、クラウド／アジャイル開発の取り組みなどに積極的です。
「チームでのものづくり」にこだわる。
GxPグループでは、クライアントを技術面でも企画面でも直接支援ができるよう、フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニアをはじめ、アーキテクト、デザイナーなど、様々なスキル・志向を持った社員が在籍しています。プロジェクトにおいては、「自社の社員のパフォーマンス」が最大化になるようなチーム編成を徹底。これにより、クライアントの課題に対して最適な解決方法を追求することができています。
チームでプロジェクトを進める上で大切にしているのは、個の尊重。社員の誰もが意見やアイデアを気軽に発信できる雰囲気があり、人と違う考えや価値観に寛容な会社です。また、会社としても「こうでなくてはいけない」という決まりやルールをあえてあまり定めていないため、制約に縛られずに柔軟な発想で仕事に取り組むことができます。このような「個を尊重し、チームでものづくりをするスタンス」が、GxPグループならではの多様な課題解決を可能としています。
GxP Way
GxP Wayは、私たちGxPグループのメンバーが顧客と社会に約束し、行動していく際に基本となる考えです。
GxPグループで働く醍醐味
各業界のリーディングカンパニーのビジネスに携わることができる
私たちのお客様は、医療機器メーカー・金融サービス・通信キャリア・百貨店・企業情報サービスなど、各業界のリーディングカンパニーです。そうした社会を支える重要なサービスを担うお客様との直接取引（プライム案件）が中心で、お客様と私たちのチームとで継続的な関係性を構築して、お客様のその先のお客様に価値を届けることを目指して取り組んでいます。
それぞれのお客様が積み重ねてこられた歴史や資産に敬意を持ち、そのビジネスや業務の工夫を学び、そこにGxPグループの文化や視点と技術力を加えて、お客様の事業を一緒に伸ばすパートナーとして携わること挑戦ができます。
エンタープライズDXのフルサイクルにチームで挑戦して成長できる
私たちは、ITの専門家としてはもちろん、ビジネス・組織の変革までを伴走するパートナーとしてDX支援サービスに取り組んでいます。
グループ全体として、組織変革、ビジネス企画、UIUX設計、チーム開発/スクラム開発、クラウド活用、DevOps、IoT、サービスの運用改善＆継続成長まで、デジタルサービスを取り巻くライフサイクルをノンストップで支援。お客様ごとにチームを編成して取り組んでおり、チームでの協同と切磋琢磨を通し、一人ひとりが成長し可能性を拡げています。
自分たちの手で自分たちの環境をハックできる
GxPグループは会社自体が成長過程にあり、社内の様々な課題に対しても、意欲ある人が手を上げて、自分たちの環境を自分たちの手で改善していく機会と風土があります。各チームでは定期的にふりかえりを実施して、チームの改善に継続的に取り組んでいます。また、自分たちの業務を便利にするツールの開発にも取り組んでいます。たとえばGxPグループで運用しているピアボーナス制度のためのツールとして、slack上で手軽に賞賛を送りあうslackアプリ「Gʼs Award」を開発して利用しています。また機械学習の勉強会でも、社内にあるデータを学習させ日々の業務が少し楽になる支援機能を作ったりしています。
技術の見晴らしが良い環境で技術力を伸ばすことができる
GxPグループでは、アジャイル開発・ソースコードレビュー・ペアプロ/モブプロ・CI/CDといったモダンな開発プラクティスが各チームで当たり前に運用されており、UIUXデザイン・フロントエンド・ネイティブアプリ・バックエンド・IoTデバイス制御・クラウドインフラまでフルスタックで開発しているため、チームの中で開発に積極的に取り組めば自ずと技術力がつく環境です。また、グループの経営層も含めて技術書執筆/翻訳実績やカンファレンス登壇実績が豊富なメンバーが多数在籍しており、社内での技術的な雑談も盛んで、最新技術やトレンドなどの見晴らしがよい環境です。社外の技術コミュニティにも多くのメンバーが参加しており、会社の設備は業務外の技術コミュニティ活動等にも解放されています。
多様な属性のメンバーとともに、お互いを尊重し合い活躍できる
経営層との距離が近く言いたいことが言える、多様な属性のメンバーと助け合い仕事ができるのも私たちの強みです。
経験の有無・中途新卒・性別や国籍に関係なく、チャンスは平等に与えられ、様々な属性のメンバーが、お互いを尊重し合い助け合いながら、様々な職種で活躍しています。異なる価値観やバックグラウンドを持つメンバーが集うことで、より柔軟で強い組織に成長しています。