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2027年新卒採用情報

2027年度新卒採用についての情報をまとめました。

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2027年新卒採用情報

私たちは、
挑戦する人と成長する。

GxPグループでは、経験よりも人物を重視。成長意欲のある方を歓迎します。成長できる環境、面白い仕事、切磋琢磨し合える仲間が、あなたを待っています。

募集要項

  • 職種

    4か月の新入社員研修を経た後、ご本人のご希望・適性から判断し、下記のいずれかの職種に就いていただきます。

    ■ ITスペシャリスト
    高度な技術力を武器に、システムの根幹を支える専門分野で活躍する役割です。​
    アプリケーション開発やクラウド・インフラ、セキュリティ、AI・データ活用など、特定分野での専門性を磨きながら、顧客の事業価値を支えるシステムを実現していきます。

    ■ DXコンサルタント/エンジニア
    お客様の課題やビジョンを理解し、ビジネスや業務の変革をテクノロジーで実現していきます。
    システムやアプリケーションの開発だけでなく、UXや業務設計など幅広い視点から顧客企業のDXを推進します。
    バックエンド、フロントエンド、クラウド・インフラなどの知識を身につけ、最適な仕組みを提案・構築していきます。​

    ■ エンタープライズセールス&マーケティング
    顧客との直接の対話を通じ、大手企業が抱える課題や本質的なニーズに寄り添い提案・コンサルをしていきます。
    顧客や社内メンバーとチームになり、技術支援や組織支援など、幅広い視点をもってDX推進し、顧客の事業価値創造に伴走します。

    ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

  • 応募資格

    2027年3月までに大学、高等専門学校、専門学校卒業見込み、または、大学院修士・博士課程修了見込みの方
    いずれも、性別・国籍・学部、学科は不問です。

  • 勤務地

    〒163-0548 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48階

    ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    ※ただし、リモート勤務制度規程に則り会社が許可または指示した場合のみリモート勤務(テレワーク)を認める

  • 勤務時間

    10:00~19:00 ※実働8時間・休憩1時間

  • 給与

    ■ 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
    月給:263,740円
    (基本給:217,500円、固定残業代(20時間分):36,240円)

    ■ 大学院 卒業見込みの方
    月給:278,220円
    (基本給:230,000円、固定残業代(20時間分):38,220円)

    備考
    ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
    ※月給にハイブリッドワーク手当(一律支給1万円/月)を含む

  • 待遇

    昇給年1回
    賞与年2回
    通勤手当全額支給
    各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
    選択型人事制度
    確定拠出年金(401K)
    ※会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象)

  • 休日休暇

    完全週休2日制(土日)祝日
    GW
    夏期休暇(5日間)
    年末年始
    冬期休暇(2日間)
    有給休暇
    ◎年間休日120日 慶弔休暇

  • 採用予定人数

    20名程度

求める人財像

新しいバリュー/自分なりのバリューを見つけて、GxPグループで実現したい!という強い想いがある方

GxPグループのミッションを実現するため、顧客やチームと共に一緒に成長し合える仲間を探しています。
社内に在籍する熟練したエンジニア、様々な分野のプロフェッショナルから経験や知恵を借りて”おもしろい技術”にたくさん挑戦してください!
GxPグループで社長になりたい!という強気な方も歓迎です。

選考の流れ

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

選考期間:約1ヶ月

  • 01

    エントリー:会社説明会・採用イベントの参加

    2027年新卒採用にエントリーをご希望の方は、会社説明会に参加をお願いいたします。
    会社説明会の日程に関しましては、当サイトのお知らせ欄または各種採用媒体よりご確認ください。

  • 02

    一次選考:履歴書提出・AI面接受検

    AI面接は、時間や場所にとらわれず、自分のペースで受験できる環境を整えるための取り組みです。
    回答内容は人物理解を深めるために活用し、合否を機械だけで判断することはありません。皆さん一人ひとりの想いや考えを、丁寧に確認させていただきます。

  • 03

    二次選考:オンライン個別面接

    社員によるオンライン個別面談です。
    面接では、候補者の皆さんと社員、相互的な質問を通じてお互いの理解を深めます。

  • 04

    最終選考:最終面接

    グループCEOをはじめとした、役員との対面面談です。
    実際にお会いし、これまでの歩みや価値観、目指したい未来についてじっくりお話しします。
    お互いの理解を深め、共に挑戦できるかどうかを確認する大切な機会と位置付けています。

05

内々定・フォロー面談

最終面接の結果、採用となった方向けの対面・個別面談です。
フォロー面談では、皆さんからのご質問にお答えするとともに、モデルロールとなる社員との面談や、会社として皆さまに期待していることについてご説明いたします。

※一次〜最終選考にかかる交通費の支給はございません。あらかじめご了承ください。
※フォロー面談に関しましては、交通費の支給がございます。精算方法等の詳細は、対象者の皆様へ個別にご連絡いたします。
※選考に関するご連絡・コミュニケーションは全て日本語です(N3必須)。

採用イベントのご案内

文系理系関係なく、IT業界に興味がある方向けにインターンシップを開催いたします。エンジニア視点を養うプログラムをはじめ、IT業界・仕事のご説明、社長や社員と交流できる機会があります。弊社ならではのプログラムを多数用意しておりますので、ぜひご参加ください!

会社説明会

GxPグループでは、当社で働くことに興味のある皆さんを対象に、各種会社説明会を開催しています。
当社新卒採用にエントリーをご希望の方は、会社説明会に参加をお願いいたします!
開催日は、当サイトのお知らせ欄または各種採用媒体よりご確認ください。