ジブンルート vol.07「リーダーになって気づいた、わたしなりの貢献のカタチ」【若手メンバーインタビュー】| G+WEB

目の前の課題に向き合い続ける中で、自分なりの道が見えてくる

当社では、社員一人ひとりが自分の価値観や「大切にしたい想い」を起点に、挑戦と成長を重ねながらキャリアを築いていける環境づくりを大切にしています。明確なゴールがなくても、目の前のことに誠実に向き合い続けることで、自分の得意なことや貢献できることが少しずつ見えてくる——そのプロセス自体が、個々のキャリアを豊かにしていくと考えています。

若手社員のリアルなキャリアの歩みをご紹介する連載企画「ジブンルート」。第7回となる本記事では、2021年に入社した池谷さんにインタビューを実施しました。

IT未経験から入社を決めた就職活動の軸や、入社3年目でサブチームリーダーを任された際の葛藤、そして自分らしい貢献のかたちを見つけるまでの過程を、率直な言葉で語っていただいています。「アシスタントマネージャー」という目標が「将来的に」から「半年後」へと具体化していく姿も、本記事の見どころです。

なお、池谷さんには約1年前にも採用サイトのインタビューにご登場いただいています。当時は語りきれなかった内面や仕事への向き合い方を、今回のジブンルートでじっくり深掘りしています。ぜひ併せてご覧ください。

目の前の課題に向き合い続ける中で、自分なりの道が見えてくる——そんな池谷さんの"ジブンルート"は、キャリアに迷う方や新しい挑戦を考えている方にとって、背中を押してくれる内容となっております。

以下より、ぜひご覧ください。

◇ジブンルート vol.07「リーダーになって気づいた、わたしなりの貢献のカタチ」【若手メンバーインタビュー】

◇一人ではできないことを、チームで実現する面白さ──挑戦の日々が描く成長のカタチ【採用サイトインタビュー】