#クロストーク - GxPグループ採用情報GxPグループ採用情報

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2025.12.23

男性育休をより現実的に、そして安心して選べる会社でありたい——。【D&Iインタビュー】| G+EWB

倉富耀鈴木雄介

#クロストーク #リーダー #マネージャー #カルチャー #環境と制度 #福利厚生

2023.03.08

Youは何しに西新宿へ？外国籍社員が語るGxPグループの魅力

ゲリーアンルイ

#クロストーク #エンジニア #DXコンサルタント #ディレクター #グローバルメンバー

2022.12.26

GxP のエンジニアのモチベーションの源泉は？リーダー4人に聞く、顧客ビジネスに寄り添う長期的な関係性と、弛まぬ成長の秘訣

安場直史和田一洋杉耕作森坂和利

#クロストーク #リーダー #カルチャー #環境と制度

2022.12.22

ライフステージにあわせて柔軟に働く。仕事のやりがいと時短勤務を通して得られた成長実感

菅実恵子宇都木萌竹内理恵

#クロストーク #マネージャー #環境と制度 #福利厚生

2017.12.01

何でも気軽に相談される関係性が、多様なプロジェクトにつながる

安藤亮佑石村麻莉彩

#クロストーク #プロジェクト事例

2017.12.01

「医療現場の声をいかに反映させるか」を、チームの一人ひとりが主体性を持って追求

宮﨑尚石川拓未

#クロストーク #プロジェクト事例

2017.12.01

会社の枠を超えた協業体制で、顧客と開発プロセスの変革をリード

酒巻瑞穂大中浩行

#クロストーク #プロジェクト事例

2017.12.01

マルチクラウドを採用したアーキテクチャで、狙い通りの効果を実現

原田英樹安場直史

#クロストーク #プロジェクト事例

2017.12.01

手探りで始めたIoTプロジェクトを、夢に向かって育てていきたい

和田一洋柿木克之保坂好紀

#クロストーク #プロジェクト事例

2017.12.01

キャリアグレードのサービスに求められる、⾼いレベルの⾮機能要件に対応

田中悠曽我謙二

#クロストーク #プロジェクト事例