インタビュー

2026/2/2

男性育休をより現実的に、そして安心して選べる会社でありたい——。【D&Iインタビュー】| G+WEB

• 倉富 耀

• 鈴木 雄介

2023/3/8

Youは何しに西新宿へ？外国籍社員が語るGxPグループの魅力

• ゲリー

• アン

• ルイ

2022/12/26

GxP のエンジニアのモチベーションの源泉は？リーダー4人に聞く、顧客ビジネスに寄り添う長期的な関係性と、弛まぬ成長の秘訣

• 安場 直史

• 和田 一洋

• 杉 耕作

• 森坂 和利

2022/12/22

ライフステージにあわせて柔軟に働く。仕事のやりがいと時短勤務を通して得られた成長実感

• 菅 実恵子

• 宇都木 萌

• 竹内 理恵

2017/12/1

何でも気軽に相談される関係性が、多様なプロジェクトにつながる

• 安藤 亮佑

• 石村 麻莉彩

2017/12/1

「医療現場の声をいかに反映させるか」を、チームの一人ひとりが主体性を持って追求

• 宮﨑 尚

• 石川 拓未

2017/12/1

会社の枠を超えた協業体制で、顧客と開発プロセスの変革をリード

• 酒巻 瑞穂

• 大中 浩行

2017/12/1

マルチクラウドを採用したアーキテクチャで、狙い通りの効果を実現

• 原田 英樹

• 安場 直史

2017/12/1

手探りで始めたIoTプロジェクトを、夢に向かって育てていきたい

• 和田 一洋

• 柿木 克之

• 保坂 好紀 

2017/12/1

キャリアグレードのサービスに求められる、⾼いレベルの⾮機能要件に対応

• 田中 悠

• 曽我 謙二